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当社にて直接面接又は履歴書の郵送

当社にて直接面接又は当社宛に履歴書を郵送頂いたあと、当社担当者と面接をしていただきます。

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スケジュールを合わせ、お仕事を紹介をメール又はお電話にてご連絡を致します。

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入力のあと、お電話・メールにて面接の日程を確認します。その後ご来社いただき面接とお仕事紹介を行います。

値が入力されていません。無効な値が入力されています。 例)山田 太郎
値が入力されていません。無効な値が入力されています。 例)ヤマダ タロウ
値が入力されていません。無効な値が入力されています。
値が入力されていません。無効な値が入力されています。
住所※必須
値が入力されていません。無効な値が入力されています。 例:000-0000 値が入力されていません。 値が入力されていません。 値が入力されていません。
値が入力されていません。無効な値が入力されています。 例)000-000-0000
値が入力されていません。最大文字数を超えています。

上記の内容でよろしければ、送信ボタンをクリックしてください。

個人情報の取扱について

株式会社司(以下、当社と言います。)は皆様にご入力いただいた個人情報は細心の注意を払い以下のように取扱いたします。

|個人情報保護方針

当社は、総合人材サービス業を営む企業です。当社の宝はパートナーである派遣スタッフと派遣先であるお客様です。当社内では、派遣スタッフの個人情報を管理し、派遣先では派遣スタッフがお客様の重要な情報を取り扱う場面が多くあります。そのため、当社では、派遣スタッフの個人の尊重と安心される個人情報の管理、ならびに、派遣先のお客様の重要な情報を大切に取り扱える人材育成を目指し、以下の「プライバシーポリシー」を宣言いたします。

2013年9月26日制定
株式会社 司
代表者 西村 愛

|プライバシーポリシー

当社は、「個人情報保護宣言」に則し、個人情報を保有する企業としての責務を果たすため、当社の保有する個人情報を以下のとおり取り扱います。

〇当社に関わる全ての方(以下、情報主体)の意思を尊重します。

個人情報の収集に際して利用、預託、提供に関する取扱い目的、取扱い範囲を明確にし、情報主体の同意がある場合、または同意があったと合理的に判断できる場合、適法かつ公正な手段によって収集します。利用目的を変更する場合、合理的手段で情報主体の同意をいただきます。

機微(センシティブ)な情報は、ご本人または保護者の方等の明確な同意がある場合、あるいは法令等の裏付けがある場合以外は収集しません。

ご本人または保護者の方等の同意を得た目的達成に必要な範囲あるいは法令等に基づく要請の範囲を越えた利用、預託、提供は行いません。

保有している個人情報について、ご本人から開示、訂正、削除、利用停止の要請を受け付け、合理的に対処いたします。

〇安全性を確保します。

個人情報への不正アクセス、破壊、滅失、毀損、改ざん、漏えい等のリスクが発生しないよう最善の予防を行い、不備のある場合は適切な是正を致します。

保有する個人情報を守秘し、同意を得た目的達成に必要な範囲または法令等に基づく要請の範囲を越える取扱いを行わないよう、適切に管理します。

個人情報に関して外部に業務委託する場合、または外部に提供する場合、あらかじめ情報主体の同意をいただきます。また、委託に際して契約書等で個人情報の取扱いに関する事項を定め、委託先を監督することによって、個人情報の取扱いに安全を期します。

適切な取扱いを行うよう内部規程および体制を整備して、個人情報保護に関するマネジメントシステムを構築し、個人情報および従業員を適切に管理・監督いたします。

〇教育にて周知徹底いたします
情報主体の個人情報を安全に取り扱うよう、従業員に対する教育を定期的に行います。
派遣先企業様の営業秘密や個人情報を安全に取り扱うよう、派遣スタッフに対する教育を適時に行います。

〇マネジメントシステムを継続的に改善します

マネジメントシステムを継続的に改善します 個人情報を適切に管理するため、個人情報保護に関するマネジメントシステムを確立し、法令・規範・情報技術の変化に応じた見直し、継続的改善をいたします。

提供を受けた当社グループ会社にて個別のデータベースに登録され、皆様の就業される為にのみ、使用させていただきます。

  ご相談窓口
  株式会社司
  大阪府茨木市舟木町3番12号 福寿ビル
  連絡先:info@k-tsukasa.com
  個人情報保護規定
なお、当社自身が皆様からいただいた情報をもとに登録などの勧誘行為の一切をすることはありません。